根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的有关要求，编制了伊春市食品药品监督管理局2016年政府信息公开工作年度报告。本年度报告主要包括以下内容：本年度政府信息公开工作的基本情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题、改进措施及下一步工作计划等。

一、政府信息公开工作情况

（一）建立政务公开工作组织机构

市食药监局成立了由主要领导任组长，主管副局长任副组长、局机关各处室及相关单位负责同志为成员的组织机构，确定应急宣传处作为市食药监局政府信息公开工作具体承办部门，负责推进、指导、协调全局政府信息公开工作的组织与落实。

（二）建立相关工作机制

按照《政府信息管理条例》的要求，结合实际工作，重新调整了《伊春市食品药品监督管理局政务公开工作制度》、《伊春市食品药品监督管理局政务公开工作内部监督考核制度》、《伊春市食品药品监督管理局新闻发布制度》等；将信息备案、主动公开和依申请公开等方面的工作程序都按要求进行了调整。

　　（三）抓好政府信息公开平台建设

至2016年12月31日止，我局信息公开网站共设置了政务公开、政策法规、工作动态、公告通告、局长邮箱、企业查询、办事指南、曝光台、名优特色企业等10大板块，并配合微博微信公众号做好信息公开工作，共上传各类工作动态682条、通知公告64条、政策法规1条。

（四）积极开展培训和宣传工作

　　一是强化培训，提高政务公开工作能力。我局定期开展针对工作要点和相关知识的培训，组织全局人员学习《政府信息公开条例》，并将《条例》列入干部理论学习内容。通过对《条例》、政务公开网络使用等方面知识的培训，使每一位工作人员进一步了解了相关知识，提高了公开意识，加大了公开的力度。

　　二是加强政务公开工作宣传工作

　　我们进一步强化和完善考核、新闻发布、重大事件的听证、论证等机制，进一步深入和完善公开机制。把政务公开这项“阳光工程”、“民心工程”作为联系政府与企业、执法与监督、干部与群众的纽带，认真扎实地继续拓展政务公开的内容和形式，不断探索政务公开的新路子，完善工作机制，创新公开载体，不断把政务公开工作提高到新的水平

三、主动公开政府信息

（一）多渠道公开政府信息。我局在巩固政务公开栏、办事须知等公开形式的同时，注重通过三条途径向社会主动公开有关食品药品监管信息。一是通过市政府网站公布政府信息；二是通过市局网站及微博微信公众号公开政府信息；三是通过我局设在市行政服务中心的受理窗口向市民提供我局主动公开的政府信息。

（二）推进电子政务平台建设。努力提升网站建设和管理水平，不断完善我局门户网站，丰富政府信息公开内容，将其作为信息公开的第一平台，进一步完善了解民情、反映民意的工作机制。

（三）加强行政审批服务窗口管理。中心服务窗口常年公开许可项目的申请条件、办理程序、办结时间、收费标准等事项以及投诉举报途径，在本局网站逐件公开行政许可项目从受理到办结全过程，做到一门受理、限时办结、及时告知、全程监督。

四、做好依申请公开政府信息工作

公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息，可以向本机关申请获取。本机关依申请提供信息时，根据掌握该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。

（一）本机关收到申请后，将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正。

（二）对不属于本机关掌握的政府信息，本机关受理机构将及时告知申请人。如果能够确定掌握该信息的机关，告知申请人联系方式。

（三）申请获取的信息如果属于本机关已经主动公开的信息，本机关中止受理申请程序，告知申请人获得信息的方式和途径。

（四）本机关根据收到申请的先后次序来处理申请，单件申请中同时提出几项独立请求的，本机关将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同，为提高处理效率，建议申请人就不同请求分别申请。

（五）属于不予公开的政府信息，告知申请人不予公开的理由。

2016年，我局未收到依申请公开政府信息申请，无不予公开政府信息。

五、政府信息公开的收费及减免情况

我局无收费项目。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼

我局未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼现象。

七、存在的主要问题及改进措施

一是安全意识不够。部分工作人员信息安全意识不够，未引起高度重视。检查要求其要高度保持信息安全工作的警惕性，从政治和大局出发，继续加强对机关干部的安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。二是缺乏相关专业培训。由于缺乏相关专业技术人员，信息系统安全方面可投入的力量非常有限，希望能加强相关技术人员的培训工作。三是信息公开制度落实不力。要求各科室要加强制度建设，加大信息公开的执行力度，责任追究力度。要强化问责制度，对于行动缓慢、执行不力、导致不良后果的单位和个人，要严肃追究相关责任人责任。四是工作机制有待完善。下一步我局将进一步创新安全工作机制，提高机关网络信息工作的运行效率，进一步规范办公秩序。