五营分局在市局党组的统一部署下，进一步加强机关作风建设，转变干部思想作风和工作作风，增强服务意识，提高服务本领，优化发展环境，结合本部门自身实际，坚持高标准、严要求、重实效的原则，积极开展干部作风整顿工作。

一是求真务实，认识程度深。该分局把干部作风整顿作为深化干部作风建设的一项重要措施来抓，及时召开全体人员会议，研究部署学习整顿活动，安排部署干部作风整顿行动，按时向市局上报问题台账和清单，在全局掀起了“抓学习、改作风、促落实”的学习整顿热潮。

二是严谨高效，学习氛围浓。该分局根据分局工作的实际情况，采取集中学习和个人学习相结合的模式，要求全体党员干部每天集中学习不少于1小时，按照市局的统一学习计划，认真记录学习笔记，并组织进行集体讨论和心得体会交流，形成了浓厚的学习氛围。

三是措施有力，作风整改严。该分局把干部工作作风整顿行动作为一次转变工作作风的契机，全面严肃整改精神，组织全体干部自我剖析会，逐人查找自身存在问题和本部门存在的问题。大家共同点评并帮互相帮助，提出整改方向和措施，在分局上下形成了一种“同查找、同学习、同进步”的良好氛围。

四是学做同步，联系实际紧。该分局在开展干部工作作风整顿行动的同时，将学习活动和日常监管工作紧密结合，在实际工作中提出了治“拖”、治“懒”、治“散”、治“满” 的具体措施，端正干部思想作风，有效改进了工作作风。